Сопровождения процесса подбора без содержания специалиста в штате
Долгосрочное партнерство по фиксированной стоимости
Возможность разгрузить HR-отдел для решения других бизнес-задач
Профессиональное тестирование кандидатов
Экспертную поддержку профессионалов рынка труда
Полное погружение в кадровые задачи бизнеса
Кому это выгодно
Попробуем посчитать затраты небольшого бизнеса. 50-70 человек штат. Потребность подбирать 1-4 сотрудников каждый месяц.
– Содержание отдельного HR-специалиста в Москве 70-80 000 руб/месяц на руки
– Затраты компании на налоги от 33 000 руб,
– Отпуска, больничные, возможное увольнение и новый поиск специалиста.
– Организация рабочего места: компьютер, офисная мебель, канцелярия и прочее
– Операционные расходы на интернет, телефонную связь и прочие 10 000 руб.
– Затраты на оплату доступа к специализированным ресурсам, например, SuperJob HeadHunter, Работа.ру и т.д. – от 90 000 (например, месячный доступ на 30 дней к базе резюме Москва и область стоит 100 226 руб., это на лимитированное количество 990 контактов).
Итого затрат на свой подбор: от 220 000 руб. в месяц!
Штатный HR-специалист помимо поиска персонала перегружен еще другой работой: кадровый документооборот, адаптация новичков в компании, программы обучения и много мелких задач, которые отнимают уйму времени.
Хотите отойти от рутины в найме?
Передайте задачу подбора кадровому агентству. Рассчитаем стоимость индивидуальных условий для абонентского обслуживания.